Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Выберите свой город или регион

  • Москва
  • Московская область

Новости


Завершена Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров

Завершена Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров

В рамках этой программы, рассчитанной на  2012-2014 годы, прошли обучение 16 582 специалиста инженерного профиля, из них 5752 человека прошли стажировки на предприятиях и в инжиниринговых центрах России, а 2087 человек прошли стажировки за рубежом.

В вышеуказанной программе  приняли участие 96 образовательных организаций,  которые расположены в 47 субъектах Российской Федерации. Заказчиками обучения стали множество предприятий - это концерны, крупные заводы, многие из которых связаны с военно-промышленным комплексом. Всего 1361 предприятие.

Из федерального бюджета на переподготовку инженерных кадров было выделено 750 миллионов рублей, а еще столько же добавили сами работодатели. Техники и инженеры, принявшие участие в данной программе получили новые знания. В учебных заведениях появились новые программы, которые на данный момент наиболее всего востребованы именно предприятиями, составляющими реальный сектор российской экономики. Это предприятия, которые работают в таких сферах, как сфера энергосбережения и энергоэффективности, разработки космических и  транспортных систем, ноноиндустрии, медицинских технологий, информационных и ядерных технологий.

Например, в Нижегородском государственном техническом университете была открыта кафедра, связанная с системами воздушно-космической обороны, также создан учебный центр университета на базе самого крупного предприятия города Кирова. Также Нижегородский университет стал более широко взаимодействовать с другими вузами, в том числе успешно провел стажировки для  и Иркутского государственного технического университета.

В Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете (ЛЭТИ) также были созданы 2 новые кафедры и появились 7 программ повышения квалификации, а в МИФИ были запущены 7 новых магистерских программ так называемого двойного диплома.

Также по данным, которые предоставило Минобрнауки, вузами России было доработано около 89% программ, по которым проходят курсы повышения квалификации.

Существует такое понятие, как период полураспада компетенций, это  когда выпускник  вуза теряет уже более половины знаний полученных в институте и необходимо снова начинать учиться. Именно такой период полураспада и происходит у многих российских инженеров, многие работодатели прекрасно это понимают и готовы вкладывать довольно большие средства в переобучение собственных кадров.

В президентской целевой программе в основном принимала участие молодежь. Данная программа имеет очень большое значение для российского сектора реальной экономики, позволяет решать сложные технические задачи с персоналом, который постоянно получает новые знания и компетенции. В рамках вышеуказанной программы  высшие учебные заведения подготовили  544 новые программы, по которым обучаются инженеры, повышая свою квалификацию. Абсолютно все образовательные  программы  используют только современные образовательные технологии.

Предприятия и вузы России, приняв участие в президентской программе и увидев все плюсы, которые дает эта программа, надеются на дальнейшее развитие взаимовыгодного сотрудничества.


Возврат к списку


ОПРОС
  1. Как вы относитесь к реформе образования в РФ?